用人理念
employment ideality
我們的用人理念是:人人是人才,賽馬不相馬。
我們的用人原則是:集體榮譽與團隊精神是首要和必備的素質(zhì)。
人才是德佩最寶貴的財富,是企業(yè)不斷向前發(fā)展的推動力。德佩堅持以人為本的價值理念,感恩每一位德佩人對保密事業(yè)的忠誠和熱愛,并為之甘于奉獻,不斷實現(xiàn)員工價值與企業(yè)價值的最大化。
德佩始終關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,建有完善的員工職業(yè)成長路線,并根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展定制完整的學(xué)習(xí)計劃,為企業(yè)階段性的發(fā)展培養(yǎng)各類管理人才和技術(shù)尖兵,保障德佩未來對人才的需求。
我們通過專業(yè)的培訓(xùn)體系結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來有效實施德佩文化的傳承、員工能力的提升、組織績效的提高。同時,以員工任職能力為基礎(chǔ)模型,重點加強員工管理能力、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)三方面的能力提升,形成了較為完善的人才培養(yǎng)體系。 另外,德佩高度注重員工的文化生活和企業(yè)文化建設(shè),通過不斷優(yōu)化的用人機制和細致的人文管理,創(chuàng)造員工與企業(yè)共同成長的和諧環(huán)境。
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